第一章  总则

第一条  为了加强对温州大学陈国同奖励基金项目（以下简称“基金”）的管理，确保基金运作、使用的规范和安全，特制定本实施办法。

第二条  基金主要用于奖励优秀的在校师范生，以及在学校育人工作中取得突出成绩的教师。

第三条  该基金评奖工作由校学生处负责实施。
第四条  该基金总金额为200万元人民币（资金来源：2013年陈国同校友向母校捐赠100万元人民币，2018年陈国同校友再次向母校捐赠100万元人民币）。

第二章  基金奖励范围及名额

第五条  师范生奖励

奖项名称为“明日教师奖”，奖金2000元，评选人数60名（其中教师教育学院不少于20名）。

符合以下条件之一者，可以申请“明日教师奖”：

1、省级师范技能竞赛二等奖及以上获得者。

2、上年度连续两次获得学校一等奖学金且获得“三好学生”者。（2017级开始为上一年度获得一次学校一等奖学金且获得“三好学生”者。）

3、在助人为乐、敬老爱亲、社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出的国家励志奖学金获得者。

4、根据各学院二、三、四年级师范生比例确定学院名额，由学区组织评选，报学生处审核。

第六条  教师奖励

奖项名称为：“育人典范奖”，每人奖金2000元，评选人数30名。

1. 被评为上一年度校优秀辅导员和班主任的教师自动当选“育人典范奖”。共计15名。

2. 学工委联评产生15名，其中班主任10名，辅导员5名。

    

   第三章  奖励金额

   第七条  陈国同校友每年向该基金捐赠20万元人民币，其中12万元用于奖励获得“明日教师奖”的师范生，6万元用于奖励获得“育人典范奖”的教师，2万元用于签约、评选、宣传、颁奖典礼和学生见面会等活动。

    

   第四章  附　则
   第八条  本实施办法由温州大学学生处负责解释。
   第九条  本实施办法于2018年4月修订施行。